“企业大学-战略校长EMBA”转训
为提高企业高层管理者统帅能力、决策力、实战管理思维，以行业前沿论点指导企业战略方向，寻找可持续发展空间，4月19日上午，我公司在行政楼一楼培训室组织了一场“企业大学-战略校长EMBA”转训。本次培训由公司执行总经理张庆忠进行授课，总经理谭伟及中高层管理干部共30余人参加培训。
培训现场，执行总经理张庆忠从大学模型、战略体系、运营体系、业务体系、生态体系五个方面深入浅出地阐述了公司建立企业大学的目的和初步设想。
总经理谭伟表示,今年是公司发展的第三十一个年头，也是公司规划“二次创业”的第一个年头。要达成“二次创业”的目标，必须实施经营和人才建设两大战略，从长远角度讲，人才建设更加重要。因此，全体管理干部要充分认识到学习的重要性，打破抗拒学习的观念，只有通过内外部培训和自我学习相结合的方式才能适应时代的发展，才能为公司“二次创业”目标的达成提供源源不绝的动力。
总经办
“企业大学-战略校长EMBA”转训
为提高企业高层管理者统帅能力、决策力、实战管理思维，以行业前沿论点指导企业战略方向，寻找可持续发展空间，4月19日上午，我公司在行政楼一楼培训室组织了一场“企业大学-战略校长EMBA”转训。本次培训由公司执行总经理张庆忠进行授课，总经理谭伟及中高层管理干部共30余人参加培训。
培训现场，执行总经理张庆忠从大学模型、战略体系、运营体系、业务体系、生态体系五个方面深入浅出地阐述了公司建立企业大学的目的和初步设想。
总经理谭伟表示,今年是公司发展的第三十一个年头，也是公司规划“二次创业”的第一个年头。要达成“二次创业”的目标，必须实施经营和人才建设两大战略，从长远角度讲，人才建设更加重要。因此，全体管理干部要充分认识到学习的重要性，打破抗拒学习的观念，只有通过内外部培训和自我学习相结合的方式才能适应时代的发展，才能为公司“二次创业”目标的达成提供源源不绝的动力。
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2024-03-16
2024-04-12
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