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江苏大学2024级MBA2班移动课堂纪实

发布时间：

2025-03-21

3月21日，正值春分时节，江苏大学MBA教育中心组织2024级MBA2班师生赴公司“江苏大学MBA教育实践基地”开展“人力资源管理与开发”主题移动课堂。公司负责人带领中心副主任陈洋、人力资源管理主讲教师甄美荣和班主任舒梁羽卉，师生们通过“沉浸式参观+案例教学+互动研讨”三维模式，深入探索传统制造业数字化转型与人力资源管理创新的实践路径。

江大师生们深入江苏华智车间现场，实地了解企业在智能化转型中的MES系统和EHSQ方针，重点对水暖PTC总成全流程生产线进行了解和互动交流。经过华智车间负责人的讲解和交流，让学员们深刻体会到科技赋能与人文关怀的有机融合。

公司作为国内高性能电加热器研发制造行业首家上市公司，东方电热以其雄厚的科技实力和产品质量，获得了众多知名企业的青睐。在东方电热公司展厅，通过工作人员的讲解和现代数字科技展示，学员们深入了解了公司的发展历程、产品系列、取得的荣誉及未来的发展方向，直观体会到公司在市场竞争中如何保持优势，不断调整思路创新发展。

在专题分享环节，人力资源部副经理戴红霞以《招才选将》为主题，从背景、画布、画像、画饼、广招、慎选、法治和善用等八个方面系统解读人力资源管理与开发实践，为学员们分享交流了一堂生动的案例课。江大师生们从人才招聘、绩效管理、岗位胜任力模型精准评估人才、人工智能对人力资源管理与开发的影响等方面展开积极探讨。

本次移动课堂通过“知行合一”的创新教学模式，将《人力资源管理与开发》课程从三尺讲台延伸至生产一线。学员们感叹，在智能车间感受到科技的力量，在人才战略中触摸管理的温度，为传统制造业的人力资源升级提供了可借鉴的样本。这样的课堂让学员们真正理解了“管理既是科学也是艺术”的深刻内涵。