东方瑞吉完成2023年度专业技术管理职务评审工作
为切实做好2023年度专业技术管理职务评审工作，根据东方瑞吉《公司内部双通道的实施办法》和《关于组织公司专业技术管理职务申报与评审的通知》要求，公司成立了专业技术管理评审委员会。各部门、科室依据有关文件要求，积极做好专业技术管理人员的筛选及申报工作。行政人事科对各部门、科室报送参评人员的申报材料进行了严格初审。共65人递交了申报资料，29名专业技术管理人员参加了评审现场答辩。
9月26日上午由东方瑞吉总经理程佳彪、常务副总孙希伦、副总经理陆建龙、技术研发部部长徐昆仑、物资部部长康春芳、行政人事科科长杨昌宏组成的专业技术管理职务评审小组对65名申报员工进行了评审，严格依据专业技术资格评审条件和评分标准，认真审阅申报材料，科学评议、打分。评审会本着“公开、公正、公平”原则，评议、答辩、讨论、表决过程纪律严明，程序规范，确保了评审任务的圆满完成。经过评审小组的认真审核、严格把关，共产生三级副主任工程师15名、三级副主任经营师5名、三级主任工程师1名、二级副主任工程师5名、二级副主任经营师2名、二级主任工程师1名；一级副主任工程师7名，一级主任工程师1名，评审通过率达60%。
此次专业技术管理职务评审工作既和广大员工的切身利益紧密相关，又与公司人才队伍建设和稳定发展密不可分。评审也为实现人力资源结构提质优化奠定了坚实基础。评审小组认真对待，严格把关，高标准、高质量完成了相关评审工作；提升了人才队伍水平，促进公司各项事业和谐健康发展。
东方瑞吉 朱文伟
东方瑞吉完成2023年度专业技术管理职务评审工作
为切实做好2023年度专业技术管理职务评审工作，根据东方瑞吉《公司内部双通道的实施办法》和《关于组织公司专业技术管理职务申报与评审的通知》要求，公司成立了专业技术管理评审委员会。各部门、科室依据有关文件要求，积极做好专业技术管理人员的筛选及申报工作。行政人事科对各部门、科室报送参评人员的申报材料进行了严格初审。共65人递交了申报资料，29名专业技术管理人员参加了评审现场答辩。
9月26日上午由东方瑞吉总经理程佳彪、常务副总孙希伦、副总经理陆建龙、技术研发部部长徐昆仑、物资部部长康春芳、行政人事科科长杨昌宏组成的专业技术管理职务评审小组对65名申报员工进行了评审，严格依据专业技术资格评审条件和评分标准，认真审阅申报材料，科学评议、打分。评审会本着“公开、公正、公平”原则，评议、答辩、讨论、表决过程纪律严明，程序规范，确保了评审任务的圆满完成。经过评审小组的认真审核、严格把关，共产生三级副主任工程师15名、三级副主任经营师5名、三级主任工程师1名、二级副主任工程师5名、二级副主任经营师2名、二级主任工程师1名；一级副主任工程师7名，一级主任工程师1名，评审通过率达60%。
此次专业技术管理职务评审工作既和广大员工的切身利益紧密相关，又与公司人才队伍建设和稳定发展密不可分。评审也为实现人力资源结构提质优化奠定了坚实基础。评审小组认真对待，严格把关，高标准、高质量完成了相关评审工作；提升了人才队伍水平，促进公司各项事业和谐健康发展。
东方瑞吉 朱文伟
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2024-03-16
2024-04-12
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